人材紹介/派遣
エグゼクティブサーチ・人事コンサルティング

人材紹介（Direct Hiring）

正社員の採用をご希望の企業に対し、募集や採用に関わるプロセスを代行し、求める最適な人材をご紹介致します。国を問わずさまざまなアカデミックバックグラウンドや、プロフェッショナルスキル、社会経験を持った個性豊かな登録者（Remac Talent）のなかから、企業の求める最適な人材を見つけ出し、タイムリーにご紹介します。人材の事前スクリーニング（履歴書の記載内容や人物の事前確認）から、面接のセットアップや入社意思確認、採用条件や入社に関する各種調整と交渉、採用／不採用の通知、バックグラウンドチェック（別途有料サービス）に至るまで、企業の採用活動を幅広くお手伝いします。また、採用が決定し、候補者が実際に仕事を開始するまでは、 何人の方をご紹介しても紹介料は一切かかりません。

人材紹介の流れ

求人のご依頼

求人ポジションの概要（Job Description）、そのポジションに必要な知識やスキル等、お客様（企業）が求める人材についてお知らせ頂きます。

人材のご紹介

USリマック・コンサルタントが、USリマック登録者（Remac Talent）のなかから条件に合った人材を見つけ出し、随時ご紹介します（履歴書の送付、紹介する人材の詳細連絡）。

面接のセットアップ

ご紹介した登録者（Remac Talent）のなかから、面接を希望なさる人材をお知らせ頂き、USリマックがお客様（企業）の採用担当者に代わって、面接日時／場所／プロセス等を登録者と調整しセットアップします。

面接後のフォローアップ

面接後、コンサルタントがお客様、及び登録者から面接フィードバックを確認し、登録者に対し面接結果を通知します。

オファー（内定）

USリマックが登録者と諸条件（給与、ベネフィット等）、入社日などに関する調整を行い、オファーレター（内定通知）の受領をお客様に代わって行います。

採用・各種手続き

採用に伴う各種手続きやバックグラウンドチェック（別途費用）等、入社日まで徹底したサポートを提供します。